München, 26. Oktober 2023 – NTT DATA hat vor Kurzem seinen aktuellen Nachhaltigkeitsbericht für Europa und Lateinamerika (EMEAL) veröffentlicht. Dieser zeigt die Fortschritte des Unternehmens im Geschäftsjahr 2022 hinsichtlich seiner ESG-Ziele (Environmental = Umwelt, Social = sozial und Governance = Unternehmensführung) auf EMEAL-Ebene. Die Nachhaltigkeitsstrategie von NTT DATA umfasst die von seinen Stakeholdern identifizierten Prioritäten, die sich im Engagement für eine bessere Welt durch eine größere Vielfalt an Talenten im Unternehmen und verantwortungsvolle Technologien widerspiegeln. Dazu zählen unter anderem die Kreislaufwirtschaft, der Weg zu Netto-Null, Wirtschaftswachstum, hochwertige Bildung, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, soziales Engagement, ethische künstliche Intelligenz sowie die Gewährleistung von Transparenz und Informationssicherheit.
„Als Teilnehmer am UN Global Compact haben wir uns der Agenda 2030 der Vereinten Nationen verpflichtet, um durch unsere an den Global Compact-Prinzipien und SDGs ausgerichtete Strategie, Prozesse und Angebote eine bessere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Unser Ziel ist, in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit einen positiven Einfluss zu nehmen, denn für uns ist Nachhaltigkeit nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch eine strategische Investition, die langfristig Wachstum fördert“, erklärt Stefan Hansen, CEO und Vorstandsvorsitzender NTT DATA DACH.
Auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030
NTT DATA EMEAL steigerte die Nutzung erneuerbarer Energien um bis zu 76 %; davon 56 % mit Herkunftsnachweisen (Guarantee of Origin Certificates) und 20 % aus gemischten Netzen. Damit senkte das Unternehmen seine Kohlendioxid-Emissionen (CO2e) um rund 3.000 Tonnen (t). In Deutschland wurden Anfang des Jahres 2023 alle Standorte auf 100 % zertifizierten Ökostrom umgestellt, in der Schweiz werden ebenfalls 100 % Strom aus erneuerbaren Energiequellen und in Österreich aktuell mit 90 % Ökostrom und 10 % Gas noch gemischte Netze genutzt.
Portugal hat als erstes Land in der Region einen wichtigen Schritt zur CO2-Neutralität gemacht und seine gesamten Emissionen im GJ 2021 (146 tCO2e) durch Aufforstungsprojekte kompensiert. Die Schweiz, Luxemburg und Portugal nutzten zu 100 % Strom aus erneuerbaren Energiequellen mit Herkunftsnachweisen; vier weitere Länder (Luxemburg, Großbritannien, Belgien und die Schweiz) haben sich dem Bezug von erneuerbarer Energie mit Herkunftsnachweisen angeschlossen. Etwa 51 % der Gebäude bzw. der Unternehmensfläche (m2) sind nach anerkannten Standards und Bewertungssystemen bereits als nachhaltig zertifiziert – darunter: 14 LEED (Leadership in Energy and Environmental Design)-Büros (u. a. in Deutschland, Österreich, Spanien, Italien, Rumänien, Kolumbien, Mexiko, Brasilien und Peru), 3 BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method)-Büros (1 in Spanien und 2 Rumänien) und 1 WELL-Büro (Spanien).
Durch die Beauftragung kohlenstoffarmer Transportdienstleistungen wurden im GJ 2022 insgesamt 203 tCO2e aus Geschäftsreisen kompensiert. NTT DATA DACH hat damit 14 % seiner Gesamtemissionen kompensiert und einen wichtigen Meilenstein erreicht.
Das Unternehmen hat zahlreiche Projekte im Kampf gegen den Klimawandel und die Zerstörung von Ökosystemen initiiert, darunter den Sustainable Digital Cleanup, eine Aktion zur Förderung des verantwortungsvollen Umgangs mit Technologien und zur signifikanten Verringerung des digitalen Abfalls, der im täglichen Geschäftsleben entsteht. Im Rahmen dieser Initiative wurden 3.021 GB an Daten gelöscht und 755 kg CO2 vermieden. Ein weiteres Projekt ist die Cloud Academy, die den geschäftlichen Diskurs mit Kunden fördert sowie neue Möglichkeiten und Projekte schafft, um einen wichtigen Beitrag zur Road to Net Zero-Strategie zu leisten; fast 3.000 Personen haben an den Schulungen teilgenommen. Darüber hinaus hat sich NTT DATA an Volunteer-Programmen beteiligt, die Aktivitäten wie die Wiederaufforstung von Wäldern und die Säuberung von Straßen, Flüssen und Stränden umfassen, um einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
Engagiert für wirtschaftliches Wachstum und soziales Wohlergehen
Eines der wichtigsten Ziele von NTT DATA ist die Förderung der digitalen Bildung, wobei das Hauptziel darin besteht, Talente zu gewinnen und zu fördern. Dazu hat NTT DATA 25 Millionen Euro für die Finanzierung von mehr als 900.000 Stunden Talententwicklung bereitgestellt, was einem Durchschnitt von 6,7 Schulungen pro Mitarbeitenden entspricht.
Dank Initiativen zur Förderung der Vielfalt von Talenten wie Women Together stieg der Anteil von Frauen sowohl auf Führungsebene (um 4 % auf über 24 %) als auch in der Gesamtbelegschaft (um 2 % auf 31,48 %) – in einer Branche wie der IT, in der der Frauenanteil generell sehr niedrig ist.
Die jährliche Befragung der Mitarbeitenden ergab, dass 82 % der Belegschaft zufrieden sind mit ihrer Arbeit bei NTT DATA. Parallel dazu wurde ein Rückgang der Personalfluktuation um 4,6 % verzeichnet.
Zudem engagierte sich das Unternehmen für die Gesellschaft durch die Teaming Foundation, die in diesem Jahr 8,7 Millionen Euro für soziale Zwecke sammelte: die NTT DATA Europe & Latam Foundation veranstaltete eine Technologieolympiade, an der mehr als 1.600 Menschen teilnahmen, The Blue Wave ist eine Online-Plattform für die Verwaltung der ehrenamtlichen Aktivitäten von NTT DATA EMEAL. Rund 10 % der Mitarbeitenden engagierten sich im GJ 2022 im Rahmen von Corporate Volunteering-Aktivitäten.
Ethische Künstliche Intelligenz
NTT DATA setzt sich für die Entwicklung einer Methodik ein, um durch nützliche, anpassungsfähige und verlässliche KI-Lösungen diskriminierende Vorurteile abzubauen und zu vermeiden. Zu diesem Zweck betreibt das Unternehmen die Responsible and Inclusive Artificial Intelligence LabS. In diesem Jahr wurde ein neues Projekt entwickelt: Labs Responsible and Inclusive AI: Triple E - Ethics + Explainability + Equity.
Im GJ 2022 erhielt NTT DATA EMEAL neue Zertifizierungen: EcoVadis – Verbesserung im Bewertungssystem von 57 auf 60 %; Beitrag an die NTT DATA Group zur Verbesserung der CDP-Bewertung (Zertifikat als Fortbildungsbeleg) von A- auf A; Verbesserung des Dow Jones Nachhaltigkeits-Indizes (DJSI) von 75 auf 84 %; Aufnahme von Jequitibá Towers in das Umweltmanagementsystem (ISO 14001); Carbon Footprint 2022 – Ausbau der Fläche um 23 % sowie mit Griechenland einen neuen Standort.
David Costa, EMEAL Chief Sustainability Officer bei NTT DATA, sagt: „Wir engagieren uns nachdrücklich für die Entwicklung und den Einsatz technologischer Lösungen, die die Auswirkungen des Klimawandels verringern sowie für die Förderung digitaler Bildung. Damit möchten wir einen wichtigen Beitrag leisten, um Wirtschaftswachstum voranzutreiben, eine vielfältigere und inklusivere Welt zu schaffen und zudem den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Sicherheit, Datenschutz und ethischem Informationsmanagement für unsere Stakeholder zu unterstützen. Dieser Nachhaltigkeitsbericht zeigt die Fortschritte, die wir auf unserem ESG-Fahrplan bis 2030 bereits gemacht haben.“
NTT DATAs positiver Impact auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs)
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