Diversity, Equity and Inclusion

Bei NTT DATA arbeiten derzeit vier Generationen zusammen. Durch die Generations Community wollen wir mehr Bewusstsein für die Gemeinsamkeiten sowie die Bedürfnisse der einzelnen Generationen schaffen. Dabei ist uns wichtig, dass wir miteinander wertschätzend umgehen, voneinander lernen, die Stärken jeder Generation gut nutzen, aber auch körperlich und fachlich fit bleiben. 

Wir wissen, dass Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Nationalitäten, Religionen oder Weltanschauungen durch ihre verschiedenen Perspektiven eine Bereicherung für das Unternehmen sind. Mit Kolleg:innen aus über 70 Ländern sind wir in der Lage, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten. Dabei ist mehr Awareness für die unterschiedlichen Kulturen und deren Bedürfnisse wichtig, damit die Zusammenarbeit noch besser gelingen kann.

Familie ist uns wichtig und braucht Raum, dafür wollen wir uns einsetzen. Es gibt sie in allen Variationen: alle Paarkonstellationen mit Kindern, Alleinerziehende mit Kindern oder auch die Pflege und Unterstützung von Familienangehörigen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sind nur einige der Rahmenbedingungen, die NTT DATA ermöglicht, um Familien- und Berufsleben einfacher in Einklang bringen zu können.

Wir haben eine bunte Vielfalt an Kolleg:innen, die Erfahrungen teilen und sich austauschen möchten. 

Gleiche Möglichkeiten und Chancen für alle – das liegt uns am Herzen auch bei der Geschlechterdiversität. Nach wie vor sehen wir in der IT-Branche beim Thema Frauenförderung das meiste Potential. Mithilfe der Women Community schaffen wir die gleichen Möglichkeiten für Frauen, damit sie bei ihrer beruflichen Entwicklung (beginnend bereits in der Jugend über den gesamten Karriereweg) die notwendige Unterstützung bekommen. NTT DATA schafft bereits heute einige Rahmenbedingungen und empowered uns, weitere Maßnahmen umzusetzen. 

Alle Kolleg:innen sind wichtig, aber manche brauchen möglicherweise zusätzliche Unterstützung, die wir mithilfe der DisAbility Community analysieren und ermöglichen wollen. Ganz wichtig ist uns, dass wir Vertrauen fördern und DisAbility im Rahmen von Diversity sichtbarer machen. 

Wir haben einen Safe Space etabliert, in dem sich Menschen aller Geschlechter und sexueller Orientierung aufgehoben fühlen. Dort gibt es Raum für Austausch und die Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen. Ein wichtiges Anliegen ist uns auch, dass die Community Diskretion und Unterstützung anbietet, wenn ihr nicht sicher seid, wie ihr euch verhalten sollt oder könnt.